2024年5月15日 改正情報 厚生労働省の主な制度変更について（令和6年4月） 厚生労働省より、令和6年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更の一覧が公開されています。 医療、雇用・労働、福祉、年金、薬事など多岐に渡ります。 主な項目を一部抜粋しますので、ご確認ください。 【雇用・労働関係】 […]
2024年4月22日 改正情報 2024年4月 労働条件明示のルール改正のご案内 労働条件通知書は、企業が労働者を新たに雇用する時や雇用契約内容が変更になる時に、必ず交付しなければならない大切な書類です。 2024年4月1日から、労働者を雇用・契約更新をする際の労働条件明示のルールが改正されましたので […]
2024年4月7日 改正情報 令和６年度の労災保険料及び雇用保険料について 令和６年度（2024年）の労災保険料及び雇用保険料についてお知らせします。 令和６年４月１日から労災保険料率は変更されます 2024年度（令和6年度）から、労災保険率が変更されます（業種によっては据え置き）。 労災保険率 […]
2023年12月28日 その他 働く女性の妊娠・出産対応について 従業員の妊娠中、出産、出産後の手続きや会社としての対応などをまとめた資料が厚生労働省から発行されています。 妊娠中の保健指導・健康診査を受けるための時間確保や会社が配慮すること、産後や育児休業中の対応などについての法律が […]
2023年12月21日 改正情報 キャリアアップ助成金「正社員化コース」の拡充 キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました キャリアアップ助成金は、非正規雇用の労働者を正社員化や処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 ■有期雇用労働者等を正規雇 […]
2023年8月18日 更新情報 人事評価制度サービスについて 人事評価制度はあるのだが、活用されていなくて・・・という会社様は是非ご相談ください。 今の人事評価制度について、見直してみませんか？ 比較的人数の少ない会社様には、できるだけ負担かからないように、 ある程度パッケージ化さ […]
2023年8月14日 その他 『労務整備まるごとパック』サービス開始のお知らせ 労務管理にちょっと不安が・・・という会社様は、是非ご相談ください。 勤怠管理、それに基づいた給与計算は、従業員とのトラブルを避けるためには最低限整備が必要です。 『労務整備まるごとパック』は、労務周りで必要な労働条件通知 […]
2023年8月10日 更新情報 最低賃金の引上げ予定について 毎年10月に最低賃金が引き上げられていますが、2023年は過去最大の上げ幅になる予定です。 都道府県の引き上げ額についての目安は、以下となります。 ■41円UP予定 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪 ■40円UP予定 […]
2023年6月6日 更新情報 勤怠システムの障害について お客様各位 現在、システム会社（東証スタンダード：株式会社エムケイシステム）の障害により、 ネットde顧問の利用ができない状況になっております。 勤怠システムをご利用中のお客様には大変ご迷惑をお掛けして、申し訳ございませ […]
2023年3月6日 更新情報 2023年4月1日から60時間超の残業時間は、中小企業も時間単価が1.5倍になります ２０１９年 労働時間の状況を客観的に把握することが義務付けられました。 労働時間管理、残業代計算等の対応準備はお済ですか？ 勤怠の管理に不安があるお客様は、お気軽にご相談ください。 以下のサポートをご用意しております。 […]
