2023年4月1日から60時間超の残業時間は、中小企業も時間単価が1.5倍になります
2019年 労働時間の状況を客観的に把握することが義務付けられました。
労働時間管理、残業代計算等の対応準備はお済ですか?
勤怠の管理に不安があるお客様は、お気軽にご相談ください。
以下のサポートをご用意しております。
・勤怠管理システムの導入(3か月間サポート付き)
・給与計算整備
・労働条件通知書兼雇用契約書 ひな形作成
・就業規則作成又は改訂
お問い合わせはこちらから↓
2019年 労働時間の状況を客観的に把握することが義務付けられました。
労働時間管理、残業代計算等の対応準備はお済ですか?
勤怠の管理に不安があるお客様は、お気軽にご相談ください。
以下のサポートをご用意しております。
・勤怠管理システムの導入(3か月間サポート付き)
・給与計算整備
・労働条件通知書兼雇用契約書 ひな形作成
・就業規則作成又は改訂
お問い合わせはこちらから↓