こんなお悩みありませんか?
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自社の労務管理に
問題がないか不安 -
突然の労務監査の対策をしたい
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自社の労務リスクを知りたい
(未払い残業代、違法な労働契約、
不適切な労働条件など) -
上場を予定しているので、
労務関係の
デューデリジェンスが必要 -
M&Aを予定している会社の
労務管理が
適切か確認したい
面倒な労務監査対策はお任せください!
サービス内容
簡易診断
貴社の労務環境に関して、客観的に「問題があるのか」「問題がある場合、どこなのか」などの状況を診断いたします。
改善点も併せて御ご提案し、丁寧に伴走支援させて頂きます。
労務監査標準コース
法令遵守を最低限として社会倫理に反することなく、業務が遂行されているか弊社が模擬監査を実施させて頂きます。
法令順守を徹底することに繋がり、健全な労働環境に整備できます。
模擬調査
労働基準監督署の調査や年金事務所調査の前に、弊社で労働基準法令違反がないか確認します。
いつ労基署・年金事務所から調査があっても大丈夫な状態に事前準備をすることができるため、安心して経営推進して頂けます。
選ばれる理由
安心のチーム対応
チームで対応しているため、わからないこと・確認したいことがございましたら、すぐにご相談いただけます。
そのため、貴社はスピード感を持って改善に取り組むことができます。
システム活用で情報共有
メールの見落としに不安を感じる方もいらっしゃいます。
ですが、弊社はシステムを使って、効率よく、見落とすことなく、情報共有ができる仕組みを整えております。そのため、貴社は連絡にストレスを感じることなく、業務に集中いただけます。
サポート事例
短期間での上場監査対応を支援。
システムを活用した進捗共有と並行した改善提案でサポート。

- 業種
- IT・広告
- 会社規模(従業員数)
- 60人
- 課題・お悩み
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上場に向けての監査対応にあたって、非常にタイトなスケジュールでの対応が求められている。
(通常半年のところ3ヶ月での対応) - サポート内容
- 監査対応と同時並行で改善事項・提案を五月雨式に行っていくことで対応。
システムを活用することでリアルタイムで双方が状況確認・把握ができるようにしている。
料金表
顧問契約あり、50人までの場合
基本:550,000円
+人数加算(3,300円×人数)+ 調査期間(1,100円×人数×月数)
スポット契約、50人までの場合
基本:550,000円
+人数加算(3,300円×人数)+ 調査期間(1,100円×人数×月数)
- ※調査期間は、対象人数と内容により異なります。
- ※費用は税込価格です。