育児・介護休業等の改正に関する資料およびQ＆Aの公表について（厚労省）
育児介護休業法等の改正法は、2025年4月1日より段階的に施行が予定されています。
既に、厚生労働省から、以下の資料が公表されています。
◆令和6年育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法の概要
◆事業主の皆さまへ「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイントのご案内」
◆事業主の皆さまへ「2025年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表について」
また、今回、「育児・介護休業等に関する規則の規定例［簡易版］（令和6年11月作成）」が公表されました。
（今回公表された資料は「簡易版」のため、全面的に対応したものではありません）
併せて、最新のQ＆A集として「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ＆A（令和6年11月19日時点）」も更新されています。
この法改正に伴い、就業規則の修正などの事前準備が必要ですので、注意しましょう。
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社会保険労務士法人松本
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