男性従業員が育児休業を取ると最大65万円の助成金がもらえる！ さらに育休取得がしやすい環境整備など条件を満たすことで、追加で60万円を貰うことも可能です。 助成金を活用して、共働き社会に対応できる職場環境を準備していきま […]

中小企業を支援するための助成金を厚労省は数多く用意してくれています。 助成金を上手く活用することで、コストを抑えながら売り上げ拡大、従業員満足度向上、労務環境向上などを図っていくことができます！  

社会保険に加入していれば、プライベートのケガや病気で会社を休んだ時、従業員は生活費の心配を軽減できる傷病手当金がもらえます。 未加入だった場合は、過去分も遡って保険料を徴収されるなど大きなリスクがあります。 「社会保険と […]

仕事以外のケガや病気で急に休まなければならない時。 社会保険に入っていれば、【傷病手当金】を申請できるので、従業員の生活費の一部を保障してもらえます！ 大切な従業員を守るためにも、社会保険に加入しましょう！  

社会保険クラスター編をアップしました。 従業員が新型コロナウイルスで仕事が出来なくなってしまった場合、社会保険に加入していたら【傷病手当金】を申請できたのに。。。 加入していない場合のリスクなどを解説しています。 &nb […]

社会保険基礎編をアップしました！ 社会保険って言葉は聞いたことあると思いますが、中身をしっかりと理解している人って意外と少ないですよね。 今回の動画は、社会保険についての解説になります。  

社会保険リスク編をアップしました！ 社会保険未加入だった場合、最長で２年遡って保険料を納める必要が出てきます！ その場合、延滞金含めると数千万円になってしまう可能性もあります。  

社会保険加入編の動画をアップしました。 もし、年金事務所から来所通知が届いた場合、すぐに中身を確認してください！ 放置していると、とんでもない事態に発展してしまう可能性があります！  

有給休暇は正社員だけでなく、パートやアルバイトにも付与しなければいけないって知ってますか？ 有給休暇に関する情報をまとめた総集編動画になります。 ■過去判例・命令 ・弘前電報電話局事件―最二小判昭 62・7・10 労判 […]

会社は従業員から申請された有給休暇を断ることは出来ない!? 今回の動画は、『時季変更権』という会社が保有している権利について解説しています。