国も紙管理から電子化へと方針転換を今後もどんどんしていくことが予想されます。 いずれ紙管理が廃止されるかもしれないなら、今年から電子化に踏み切ってしまうのはいかがでしょうか？

年末調整システムは多くの企業がサービス提供してくれています。 選定ポイントはいくつかありますが、 ・従業員が入力しやすいデザイン ・給与システムとの連携が可能 この二つは外せないポイントになります！！

保険料控除証明書や住宅ローン控除証明書などの各種根拠資料も電子化すれば、写真を撮ってシステムにアップするだけでOKです！

紙から電子化することで、最大で作業工数が90%以上も削減することも可能になります！

電子化すれば、「字が汚くて読めない・・・」「書類が送られてくるまで時間が掛かる」といった悩みも解消されます！

これまで紙でやっていた年末調整業務を電子化することのメリットを複数回に分けてお伝えしていきます。

今後、介護と仕事の両立を図るための労務管理や組織体制の構築は必要不可欠な形となっていきます。 助成金を活用しながら、事前に体制作りを図っておきましょう！  

育児休業取得＆代替社員採用でもらえる助成金について、紹介しています。 育休取得を業務改善のチャンスとプラスに捉え、助成金を活用しながら業務構造の変化など改革のチャンスとしていきましょう！