【YouTube】雇用契約書を作成しなかったばっかりに・・・。従業員を採用したら、雇用契約書は必ず締結するようにしましょう!

従業員を雇う際に知っておくべき労務リスクを社労士が徹底解説!
今回は、雇用契約書を結ばなかった場合に発生するリスクについて解説しています。
労働条件を書面にして残すことは会社を守る上で非常に大事です。

動画はこちら↓

▼採用時に提示する必要がある条件とは(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_4.html

▼労働条件通知書の雛形
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/

【過去動画】
▼労働保険に未加入だった場合のリスク(第1回)