社会保険の適用が2016年から段階的に拡大されていますが、2022年10月から従業員数101人以上の企業も対象になります。対応準備はお済みですか？
対象者の方には、個人面談で加入のメリットや保険料の払い方などを伝えましょう。また、今後の働き方について話し合いましょう。

• 加入対象者
  1. 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満の方　（週所定労働時間が40時間の企業の場合）
     ※契約上20時間に満たない場合でも、実労働時間が2か月連続で週20時間以上となり、なお引き続くと見込まれる場合には、3か月目から保険加入になります。
  2. 月額賃金が8.8万円以上
     ※基本給及び諸手当。ただし残業代・賞与・臨時的な賃金等は含みません。
  3. 2か月を超える雇用の見込みがある
  4. 学生ではない
     ※休学中や夜間学生は加入対象です。

＜今後のスケジュール＞

• 2022年10月から、従業員数101人～500人の企業
  ※2022年8月までに日本年金機構から新たに適用拡大の対象となることを知らせる通知書類が届きます。
• 2024年10月から、従業員数51人～100人の企業

これから準備を進められる予定のお客様は、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせはこちらから↓

https://www.m-sr.or.jp/contact/

 

参照

• 社会保険適用拡大ガイドブック（厚労省）